我们对该行业非常感兴趣希望能在现场

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亲自会面。” 知名参展商承诺已确认 在INHORGENTA MUNICH开幕前约8个月，已有大批珠宝和腕表制造商确认参展。其中，以下公司将在慕尼黑展示创新和趋势：西铁城、盖尔纳、Hans D. Krieger 以及 Jochen Pohl 和帕玛强尼。 帕玛强尼董事总经理克里斯蒂安·西格对2022年2月表示乐观：“作为我们欧洲总部所在地慕尼黑，我们自然也期待主场比赛，并将在这里呈现独家创新成果。” 参展商提前预订折扣至 2021 年 6 月底 决定在 6 月 30 日之前参加 2022 年 INHORGENTA MUNICH 的公司将获得预订折扣。INHORGENTA 展览总监 Elena Jasper 对目前的发展感到高兴：“积极的迹象让我们非常积极地继续筹划展会。我们期待在慕尼黑再次见到该行业，并将在慕尼黑 TRENDFACTORY 展会上提供更多亮点，作为展会贸易展的一部分。

有关最新发展以及慕尼黑  的更多信息，请商业网络 (JBN) 宣布将有两位发言人为今年的零售珠宝商大会做出贡献，该大会将于 峰会上举行 。 领先的综合性全方位服务传播集团DRPG的首席执行官 Dale Parmenter 和学习开发主管 Clare Hanna 将发表题为“企业中的 5 种权力之声”的演讲。戴尔·帕门特 戴尔·帕门特克莱尔·汉娜 克莱  新加坡 WhatsApp 号码列表   尔·汉娜 下载 NAJ 峰会手册 他们的演讲将为 JBN 会员提供有关如何确保其业务中的不同声音得到倾听和重视的建议，包括将国际公认的“5 种声音系统”嵌入零售商业文化的最佳实践方法。在会议期间，与会者将学习如何认识自己企业声音的力量，并学习如何改变沟通方式，以发挥员工和更广泛团队的最佳水平。 DRPG 团队由 380 多名专家组成，分布在伍斯特郡、伦敦、温莎、利兹、曼彻斯特、德国、爱尔兰和美国的 10 个地点。它已跻身《星期日泰晤士报》100 家最佳工作公司名单，并被授予“投资者白金”标准。



作为一系列心理测量工具（包括职业性格和能力测试、5 Voices 和 Myers Briggs）的合格从业者，Hanna 还将现场回答零售商的问题，并解释如何支持员工的个人和发展成长和发展。专业地。 帕门特说：“五种声音已经成为我们学习发展和日常文化不可或缺的一部分。最初 5 Voices 只用于高级领导团队，但是当我们开始看到它对团队产生的积极影响时，我们将其推广到整个公司。我们期待与 NAJ 峰会与会者分享我们的故事。” 今年为期一天的零售珠宝商大会的使命是“扩大影响力、培养员工、增加利润”，将重点讨论数字化增长和员工赋权的主题，以及一般业务促进建议。 JBN 协调员兼零售珠宝商大会组织者 Michael Donaldson 评论道：“JBN 成员为其年度大会制定了议程。