赋权青年如何培养他们的领导力和成长

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赋予年轻人权力是进步的引擎，因此公司在这项任务中的作用至关重要。因为他们需要有兴趣并积极参与促进青年全面发展的活动，以建设坚实而充满希望的未来。然而，这种方法不仅仅是提供教育和职业机会，而是培养价值观、技能和心态，从而培养责任感、同理心和长期愿景。

在通往未来的旅程中，企业成为积极的合作伙伴，培训 瑞士电话号码数据 忠诚的公民和未来的领导者。但怎么做呢？Grupo Azucarero del Trópico 的案例就是解释这一点的完美例子，我们会告诉您原因！

一项赋予青年权力的计划
Grupo Azucarero del Trópico ( GAT ) 在过去十年中通过其标志性项目“Verano Cañeritos”成为致力于优质教育的标杆。该项目在 Ingenio La Joya 开展，为其合作者的孩子们提供了一个安全且丰富的平台，以发展他们的教育、个人和专业技能。

“Verano Cañeritos”不仅仅是一个暑期项目；它也是一个暑期项目。这是赋予年轻人权力的承诺。自 2013 年启动以来，该项目在年轻人培训方面留下了深刻的印记，La Joya 共有 161 名参与者，Ingenio La Gloria 已开展了 11 年。

该计划背后的愿景很明确：通过参加工厂办公室内的各种活动，促进 14 至 17 岁女孩、男孩和青少年的成长，学校平均成绩最低为 8.0。这些课程由来自不同部门的导师和经理监督，引导参与者发展他们的兴趣和动力，迈向有前途的职业未来。

此外，该计划还以其对社会事业的承诺和提高对当前全球问题的认识而自豪。庆祝“Verano Cañeritos”十年来所取得的成就是对自该项目启动以来指导的奉献精神和热情的认可。

赋能青年走向未来
十年相关主题
十周年庆典于8月7日激动人心地开幕。La Joya 工厂人力资源经理 Daniel Silva Abad 先生接待了来自 Seybaplaya、Ciudad del Sol、Villa Madero 和 La Joya 镇的约 30 名青少年。这一事件标志着一系列纪念这一特殊时刻的事件和活动的开始。当年轻人准备沉浸在充满学习和乐趣的节目中时，这是一个兴奋和期待的时刻。




在其成立的十年中Verano Cañeritos”展现了其对年轻人全面培训的承诺，解决了各种基本主题。从预防成瘾到健康促进、职业指导、自尊、性教育和人权，该计划为参与者提供了一套多样化的工具和知识来应对现代生活的挑战。

为了履行赋予青年权力的使命，GAT 与拥有共同愿景和价值观的不同公共和私人组织和机构建立了牢固的联盟。从 Hablemos de Azúcar 和 Métele Caña 到 Champotón 高等理工学院和 Colegio de Bachilleres，这些合作丰富了参与者的教育经验，扩大了该项目的影响。

赋予墨西哥青年权力
一次意义重大的庆祝活动
十周年庆典的一个基本部分是探索新视野。参与者有机会参的“探险旅游”研讨会。这次经历包括环境探索活动、徒步旅行、观察，甚至是负责任地生篝火的令人兴奋的实践。这些活动不仅培养了人们对自然的欣赏，还培养了实践技能和环境责任感。

同样，在庆祝活动期间，参与者有幸见到了杰出的高水平运动员布伦达·弗洛雷斯（Brenda Flores），她分享了她的成功和纪律的故事。这位中美洲和泛美运动会金牌得主的来访给年轻人带来了启发，他们也有机会在她的指导下参加50米比赛。这次经历不仅促进了身体活动和团队合作，还强调了追求目标时坚持不懈和努力的重要性。

除了体育和冒险活动外，参与者还参与了社会和环境承诺活动。因此，他们对Sihochac镇的空集装箱进行了负责任的管理实践，促进了废物的回收。他们还参加了“您的安全第一”活动，以了解个人防护装备和工作安全的重要性。这些活动体现了“Verano Cañeritos”对年轻人全面培训的持续承诺，不仅关注他们的学术教育，还关注他们的个人和公民发展。

随着“Verano Cañeritos”继续履行赋予年轻人权力的使命，很明显，它的遗产是希望和机会之一。该计划是教育视野中的一盏灯塔，引导年轻人走向更光明的未来。通过庆祝十年的成就，Grupo Azucarero del Trópico 重申其承诺，继续支持新一代的培训，并共同努力建设一个所有人都能获得知识、包容性和平等机会的世界。